日本では”パレートの法則”で知られている”80/20 rule” 。経営学やMBAでは絶対学ぶ考え方ではないでしょうか。インプットの20％が、アウトプットの80％を占めるという考え方で、どこに注力して動くかを、仕事・プライペートで考えさせてくれる。来年に向けて、限られる時間をどう効率よく、「最小限の努力で、最大限の結果を出すか」について考えるのにとっておきの1冊！自分で理解した活用方法について纏めてます👇
パレートの法則 (80/20 rule) を理解し、重要な要素に焦点を当てる
アウトプット（結果）の約80%、インプット（努力）の約20%から生じるという考え方であり、望ましい結果に大きく寄与する最も重要な20%を特定し集中することで、より少ない労力でより多くを達成し、全体の効率と効果を向上させることができる
このパターンを理解・分析することで、努力を最適化するための意思決定を多くの場面で行うことができる
事例と考え方:
会社の収益: 約80%の会社の収益が、顧客の20%から成る→「顧客20%に手厚いケアをする」
時間の管理: 80%の生産性は、仕事全体の20%タスクからなる→「残りの80％の仕事タスクでやらなくていいものはやらない」
ソフトウェア開発: エラーやバグの約80%がコードの20%から発生→「そのコード20％の修正に集中」
セールス : 売上の大部分はトップの営業担当者の20%から成る→「残りの80％の営業担当者の育成」
この考え方は得にビジネス面に適用することができ、仕事をする上のプラオリティ選定などで役立っており、すべてのサラリーマンの必読書であると考えます！